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团队建设测试题及答案

一、单选题（共10题，每题1分，总分10分）

1.团队与群体最本质的区别在于团队具有高度的（）。

A.共同目标

B.相互依赖性

C.沟通渠道

D.领导者

答案：B

2.在塔克曼团队发展阶段模型中，团队成员开始建立基本的信任，并开始学习如何在一起工作的阶段是（）。

A.形成期

B.风暴期

C.规范期

D.执行期

答案：C

3.根据贝尔宾团队角色理论，能够协调不同成员，确保团队目标实现，通常担任团队领导角色的成员被称为（）。

A.协调者

B.推进者

C.监督评估者

D.凝聚者

答案：A

4.团队凝聚力是指团队对成员的吸引力以及成员之间相互吸引的程度，影响团队凝聚力的核心因素是（）。

A.团队规模

B.团队目标

C.团队奖励

D.团队文化

答案：B

5.杰奎斯-卡茨法则指出，团队规模越大，沟通成本越高，效率越低，一般认为最佳团队规模通常在（）人左右。

A.3-5

B.5-9

C.10-15

D.20以上

答案：B

6.在团队沟通中，非语言沟通通常包括面部表情、肢体动作和（）等。

A.书面报告

B.电子邮件

C.语音语调

D.