就业指导员岗位培训考核试题及详细参考答案.docxVIP

就业指导员岗位培训考核试题及详细参考答案

考试说明：

1.本试卷满分100分，考试时间90分钟；

2.试题结合基层就业服务、政策落实、求职指导、纠纷处理等实际工作场景出题，贴合岗位实操需求；

3.答案详实规范，可用于岗位考核、结业测评、日常自测学习。

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.基层就业指导员的核心工作职责是（）

A.负责企业考勤管理B.开展就业政策宣传、求职指导、岗位对接、失业帮扶等就业服务工作

C.负责辖区户籍登记D.管理社区环境卫生

2.下列人员中，属于就业帮扶重点对象的是（）

A.在职企业职工B.应届高校毕业生、失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力

C.在校高中生D.退休人员

3.就业困难人员认定的核心依据是（）

A.个人自愿申请+人社部门核查，符合法定困难就业情形

B.社区口头推荐即可C.年龄满30周岁即可D.无固定标准

4.针对高校毕业生就业指导，首要重点是（）

A.直接安排高薪工作B.纠正求职误区、梳理职业规划、推送适配岗位、指导求职技巧

C.代办毕业证书D.指导学生兼职赚钱

5.企业吸纳就业困难人员就业，可依法享受的政策是（）

A.免税终身优惠B.社会保险补贴、岗位补贴C.直接发放现金奖励D.免除企业所有税费

6.失业人员