2026年北京海淀区市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案.docx

2026年北京海淀区市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中只有1个最符合题意）

1.根据2025年最新修订的《北京市事业单位人事管理办法》，工勤技能岗位人员年度考核被确定为不合格等次的，下列处理方式不符合规定的是（）

A.当年不计算薪级工资晋升年限

B.予以批评教育，调整工作岗位

C.连续两年考核不合格的，予以解除聘用合同

D.扣发全年全部绩效工资

参考答案：D

解析：根据《北京市事业单位人事管理办法》规定，年度考核不合格的工勤人员，不得晋升薪级工资，可视情况调整岗位；连续两年考核不合格的，可按规定解除聘用合同；绩效工资扣发应