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学生矛盾纠纷排查化解制度

一、指导思想与基本原则

为营造安全、和谐、稳定的校园环境，保障学生身心健康发展，促进优良学风校风建设，及时有效预防和化解学生之间的矛盾纠纷，维护正常的教育教学秩序，特制定本制度。

本制度以立德树人为根本，坚持“预防为主、教育疏导、依法依规、客观公正、多方联动、综合施策”的原则，将矛盾纠纷化解在萌芽状态、解决在基层，努力构建源头预防、排查预警、多元化解、应急处置的学生矛盾纠纷治理体系。

二、组织机构与职责分工

（一）学校层面

1.领导小组：由学校主管学生工作的校领导任组长，学生工作处、教务处、保卫处、校团委、各院系负责人为成员。负责统筹协调全校学生矛盾纠纷排查化解工作，研究制定工作方案，部署重点任务，协调解决重大疑难矛盾纠纷。

2.学生工作处：作为领导小组日常办事机构，负责牵头组织实施学生矛盾纠纷排查化解的具体工作，指导院系开展工作，建立健全工作台账，定期汇总分析矛盾纠纷情况，组织相关培训。

3.保卫处：负责涉及校园安全、治安事件的矛盾纠纷的介入与处置，协助相关部门处理可能引发冲突的紧急情况，维护现场秩序。

4.校团委：指导学生会、社团等学生组织发挥自我教育、自我管理、自我服务作用，参与矛盾纠纷的排查与调解，组织开展相关主题教育活动。

（二）院系层面

1.院系学生工作领导小组：由院系党政负责人任组长，分管学生工作的副书记、辅导员