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铸造车间考核制度

铸造车间考核制度以保障安全生产、稳定产品质量、提升生产效率、压降运营成本、强化队伍素养为核心目标，覆盖车间所有在岗人员、全作业流程、全管理环节，所有考核条目坚持量化可测、公开透明、奖惩对等、导向明确的原则，杜绝模糊评价、人情打分、平均主义，考核结果直接与绩效工资发放、岗位层级调整、评优评先资格、技能等级认定挂钩，确保制度落地不打折扣、执行标准不搞变通。

考核组织架构与权责划分

为避免考核权责不清、多头管理、标准不一问题，车间成立专职考核工作组，组长由车间主任担任，对考核工作负总责，拥有考核结果最终审定权、考核争议最终仲裁权、考核条款动态调整审批权；副组长由分管安全的副主任、分