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2026年医院护士长护理管理能力提升题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在护理质量管理体系中，护士长作为关键执行者，其主要职责不包括以下哪项？

A.制定科室护理工作计划

B.实施护理质量检查与监控

C.直接参与患者临床护理操作

D.组织护理人员进行业务培训

2.医院推行电子病历系统后，护士长在护理管理中需重点关注以下哪项风险？

A.纸质病历管理成本增加

B.医疗信息安全泄露

C.护理人员操作熟练度下降

D.病历书写时间延长

3.在护理人力资源配置中，护士长需根据科室特点制定排班计划，以下哪项因素需优先考虑？

A.护士个人偏好

B.科室患者数量与病情

C.护士学历水平

D.医院行政要求

4.护理不良事件报告制度中，护士长需引导护理人员进行事件上报，以下哪项做法不正确？

A.鼓励主动上报，避免追责

B.对报告者进行批评教育

C.分析事件原因，制定改进措施

D.保护报告者隐私

5.在护理团队建设中，护士长需通过以下哪项措施提升团队凝聚力？

A.严格执行绩效考核

B.定期组织团队活动

C.限制员工晋升机会

D.提高工作负荷

6.护理科研管理中，护士长需推动科室科研工作，以下哪项是首要任务？

A.发表高水平论文

B.申请科研基金

C.组织科研培训

D.规定科研指标

7.在护理