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2026年哈尔滨香坊区综合高中临时招聘2人笔试备考题库及详细答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动争议仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接驳回张某的申请，因为公司规章制度合法有效

B、组织双方进行调解，若调解不成则依法作出裁决

C、必须先征得公司同意才能进行仲裁

D、要求张某提供设备损坏的具体鉴定报告才能受理

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求劳动争议仲裁委员会仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时的原则，以事实为依据，以法律为准绳。B项正确，劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议时，应当先组织双方进行调解，若调解不成则依法作出裁决。A项错误，公司规章制度合法有效，但若处罚金额过高，仍可能违反劳动法相关规定。C项错误，《劳动法》并未规定必须征得公司同意才能进行仲裁。D项错误，劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请时，并不需要要求当事人提供设备损坏的具体鉴