企业用工管理合同模板.docxVIP

一、当事人信息

甲方为依法成立并有效存续的用人单位，具备招聘和使用劳动者的合法资质。乙方为年满十八周岁、具有完全民事行为能力的中国公民，身体健康，能够胜任本合同约定的工作岗位。甲乙双方均确认对本合同内容充分理解并自愿签署。

二、合同标的

1.乙方的工作岗位为____________________，岗位类别为____________________（管理岗/技术岗/生产岗等）。

2.工作地点位于____________________，如需变更工作地点，甲方应提前三十日书面通知乙方并征得乙方同意。

3.乙方的工作职责包括但不限于____________________（列举主要工作内容），具体以甲方发出的工作指令为准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每日工作时间为上午____:____至下午____:____，每周工作五日，每周休息二日。

2.如因生产经营需要，经与乙方协商后可安排加班，每月加班时间累计不得超过三十六小时。加班工资按国家规定标准支付。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（每年____天）、婚假、丧假等法定休假权利。甲方应依法保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____________元/月，试用期不超过六个月。转正后工资为人民币____________元/月，或按甲方薪酬制度确定。

2.工资构成包括