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IT开发人员团队协作与项目贡献绩效评定表

考核维度

考核指标

目标值

权重

自评得分

上级评分

加权得分

考核周期

团队协作能力

沟通效率

1.主动沟通，确保信息传递无误；2.能够在规定时间内回应团队需求；3.沟通内容清晰，逻辑性强；4.能够提出建设性意见，促进团队进步。

25%

团队协作能力

团队配合度

1.积极参与团队活动，增进团队凝聚力；2.在团队中能够发挥自身优势，协同完成任务；3.对团队成员给予支持和帮助；4.能够妥善处理团队冲突。

25%

团队协作能力

任务分配与执行

1.能够根据自身能力合理分配任务；2.按时完成分配的任务，保证项目进度；3.对任务执行过程中的问题能够及时解决；4.对任务结果负责。

25%

团队协作能力

代码共享与审查

1.积极参与代码审查，提出改进意见；2.及时反馈代码问题，保证代码质量；3.能够撰写清晰的代码注释，便于他人理解；4.遵循团队编码规范。

25%

团队协作能力

团队精神

1.具备良好的团队合作精神；2.能够从团队利益出发，不追求个人利益；3.对团队成功有强烈认同感；4.能够在困难面前保持积极态度。

25%

技术能力

技术深度

1.熟练掌握至少一门编程语言；2.深入理解相关技术原理；3.能够独立解决复杂技术问题；4.对新技术有敏锐的洞察力。

25%

技术能力

技术广度

1.了解