极地研究站工作人员考核表.docxVIP

极地研究站工作人员考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

极地环境研究能力（25%）

极地生态研究

1.能够独立完成极地生态研究项目；2.研究结果具有创新性和实用价值；3.论文发表在国内外知名期刊。

20

极地环境研究能力（25%）

极地气候研究

1.能够准确分析极地气候数据；2.预测结果与实际变化趋势高度一致；3.为极地环境研究提供有效数据支持。

20

极地环境研究能力（25%）

极地地质研究

1.能够独立完成极地地质勘探工作；2.探勘成果具有科学价值；3.为极地地质研究提供重要依据。

20

极地环境研究能力（25%）

极地生物多样性研究

1.能够对极地生物多样性进行深入研究；2.发现新物种对极地生态系统具有重要意义；3.研究成果对极地生物保护有积极作用。

20

极地环境研究能力（25%）

研究项目协调

1.能够有效协调项目组成员；2.项目进度按时完成；3.项目成果达到预期目标。

20

团队协作与沟通能力（25%）

团队协作

1.能够主动参与团队活动；2.在团队中发挥积极作用；3.团队协作成果显著。

20

团队协作与沟通能力（25%）

跨部门沟通

1.能够清晰表达自己的观点；2.有效倾听他人意见；3.跨部门沟通成果显著。

20

团