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班组长应知应会测试测试卷及答案

一、单选题（150道）

1.班组安全生产、日常管理第一责任人是（）[单选题]

A.员工

B.班组长(正确答案)

C.安全员

D.上级领导

2.分配工作首要依据是（）[单选题]

A.个人交情

B.员工能力匹配(正确答案)

C.随意分摊

D.个人喜好

3.员工情绪低落消极怠工，正确做法是（）[单选题]

A.当众训斥

B.谈心疏导(正确答案)

C.放任不管

D.强制处罚

4.标准有效的工作指令要求做到（）[单选题]

A.模糊笼统

B.清晰明确(正确答案)

C.反复施压

D.口头传话

5.班组内部发生争吵纠纷，班组长应（）[单选题]

A.偏袒一方

B.中立调解(正确答案)

C.置之不理

D.直接停工

6.员工工作目标的设定包括:（）[单选题]

A.考核指标、考核指标的目标以及为达成该目标必须采取的行动目标(正确答案)

B.具体的工作目标即可

C.考核指标的目标额确定即可

D.班长指定即可

7.工作出现差错事故，第一时间应（）[单选题]

A.推卸责任

B.止损排查原因(正确答案)

C.隐瞒不报

D.批评员工

8.不属于良好沟通原则的是（）[单选题]

A.真诚尊重

B.换位思考

C.主观臆断(正确答案)

D.实事求是

9.岗位人员调整主要依据（）[单选题]

A.工作实际需求(正确答案)

B.年龄大小

C.私人关系

D.个人意愿

10.向上汇