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2026中卫培文实验学校编外合同制教师招聘8人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，张某与工厂之间存在劳动关系，即使未签订书面劳动合同，也应按工伤处理。该案例体现了劳动法中关于劳动关系的()原则。

A、平等自愿原则

B、诚实信用原则

C、合法原则

D、保护劳动者权益原则

答案：D

解析：劳动法的基本原则包括平等自愿原则、诚实信用原则、合法原则、保护劳动者权益原则等。题干中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，但张某与工厂之间存在事实劳动关系，应按工伤处理。这体现了劳动法中保护劳动者权益的原则，即劳动者在劳动关系中享有法定权利，用人单位不得以未签订书面合同为由剥夺其合法权益。A项错误，平等自愿原则是指劳动者与用人单位在建立劳动关系时，双方地位平等，自愿协商确定合同内容。B项错误，诚实信用原则是指劳动者与用人单位在劳动关系中应诚实守信，履行合同义务。C项错误，合法原则是指劳动关系应符合法律规定，不得违反法律强制性规定。故选D。

2．某市博物馆举办“丝绸之路”主题展览，展出了大量珍贵文物。参观者李某在观看展品时，不慎将随身携带的背包掉落，导致