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- 2026-08-07 发布于陕西
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矿区人员出入门禁实名制管理制度
总则
编制目的
为规范全矿区人员出入秩序,全面落实人员出入实名制登记核验管理,精准掌握所有进入矿区人员身份信息、进出时间、行走轨迹;杜绝无关闲散人员私自进入生产作业区域,防范人员冒名顶替、代刷通行卡、无证闯卡等违规行为;实现门禁系统与人员定位系统数据联动互通,建立“信息采集—权限分配—现场核验—数据记录—异常处置—考核归档”全闭环实名制管理体系;保障矿区地面生产区、办公区、仓储区、井口区域人员管控安全,规避人员管理漏洞带来的各类管理风险,稳定矿区日常治安及生产秩序。
编制依据
工矿企业人员出入实名制管理相关行业管理规范;
矿区治安防范、人员定位系统配套管理标准;
本矿区治安保卫管理制度、外包队伍管理办法;
智能门禁安防系统安装运行技术规范;
同类工矿矿区门禁实名制管理成熟经验;
本矿区人员管理、厂区分区管控规划文件。
适用范围
本制度适用于本矿区所有地面主大门出入口、副井口出入口、厂区侧门出入口、仓储分区门禁点位;覆盖矿区正式内部职工、各外包施工队伍作业人员、临时务工人员、外来参观访客、设备维保人员、上级检查人员、物流随车人员;包含安保值班人员、门禁设备运维人员、各区队及外包队伍管理人员。所有人员进出矿区及分区作业区域,必须严格执行门禁实名制核验规定,未完成实名制登记核验人员严禁进入管控区域。
量化管理管控目标
原创力文档

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