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2026年三亚市崖州区考核招聘编制教师9人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂的关系是否构成事实劳动关系？()

A、构成事实劳动关系，工厂应承担工伤赔偿责任

B、不构成事实劳动关系，工厂无需承担工伤赔偿责任

C、构成事实劳动关系，但需张某自行承担部分责任

D、是否构成事实劳动关系取决于张某是否知晓未签合同

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。本案中，张某在工厂工作期间受伤，双方已形成事实劳动关系，工厂应依法承担工伤赔偿责任。未签订书面劳动合同并非免除工厂责任的理由。故选A。

2．某中学教师李某在课堂上使用粗俗语言辱骂学生，导致学生心理受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为可能构成何种法律责任？()

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：A

解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严行为的