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平安新员工入职培训考核试题及详细答案.docx

平安新员工入职培训考核试题及详细答案

考试说明：本次考试为平安新员工入职基础考核，满分100分，考试时间60分钟，题型包含单选题、多选题、判断题、简答题，内容涵盖平安企业文化、规章制度、职场行为规范、合规风控基础等核心入职培训内容。

一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）

1、中国平安的企业使命是（）

A、专业创造价值B、让每个家庭拥有平安C、科技赋能金融D、诚信立足天下

2、平安的核心价值观不包含以下哪一项（）

A、诚信B、进取C、功利D、创新

3、平安员工日常工作中首要遵守的核心原则是（）

A、业绩优先B、合规经营C、灵活变通D、人情优先

4、根据平安考勤管理制度，员工无故迟到、早退（）以上，会纳入月度绩效考核扣分

A、5分钟B、10分钟C、15分钟D、30分钟

5、平安严禁员工私自向客户承诺合同以外的权益，核心目的是（）

A、统一服务标准，防范合规风险B、简化工作流程C、限制员工服务自主性D、降低沟通成本

6、中国平安的企业精神是（）

A、团结、务实、拼搏、奋进B、专业、敬业、担当、坚守C、敢为人先、拼搏进取、勤勉务实、奉献社会D、诚信、创新、协作、卓越

7、员工在工作中接触的客户信息、业务数据、内部文件均属于（），严禁私自外泄