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2026年社会心理学与人际关系管理考试题目

一、单选题（共20题，每题1分，合计20分）

1.在现代社会心理学中，社会认知失调理论的主要提出者是？

A.马斯洛

B.费斯廷格

C.霍曼斯

D.米德

2.中国传统文化中，关系（如人情面子）对人际关系管理的影响，最符合哪种社会心理学理论？

A.社会交换理论

B.社会比较理论

C.社会认同理论

D.社会学习理论

3.在跨文化交际中，中国人与西方人沟通时常见的误解，主要源于哪种认知偏差？

A.首因效应

B.晕轮效应

C.近因效应

D.负面偏见

4.某公司员工因晋升问题与领导产生冲突，这种冲突最可能属于哪种类型？

A.目标冲突

B.资源冲突

C.沟通冲突

D.情感冲突

5.在家庭关系中，中国式孝顺文化对亲子互动的影响，最符合哪种心理学理论？

A.社会交换理论

B.依恋理论

C.生态系统理论

D.认知失调理论

6.网络社交中，点赞评论等互动行为对个体行为的影响，最符合哪种理论？

A.社会认同理论

B.社会交换理论

C.社会学习理论

D.认知失调理论

7.在职场中，员工因工作压力产生焦虑，这种情绪管理问题最可能涉及哪种心理学概念？

A.情绪劳动

B.情绪智力

C.情绪表达

D.情绪调节

8.中国农村地区常见的集体主义文化对群体决策