特检科主任岗位职责书、任职资格及绩效考核要点.pdfVIP

特

岗位名检

科岗位代码117000535

称主

任

岗位序管

岗位层级五

列理

直接上

分管院长

级

工作目在医院战略和政策指导下负责特检科的医疗、教学、科研和行政管理工作，抓

的好科室的精神文明建设和医德医风教育,管好用好科室人、财、物资源。

工作描述

职责：特检科科室管理

1.拟定试剂预算采购计划，参加试剂招标采购经院长批准后组织实施

工2.实行管理制度化、科学化、规范化满足医疗科研的需要

作3.

任制定本科各级人的岗位职责和培训计划组织考核，提出升、调、奖惩意

务见

4.管理、维护和保养本科重要仪器设备发生故障时及时报修

职责：开展特检科临床业务

1.

督促本科各级人员认真执行各项规