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2026陕西建工基础建设集团有限公司招聘（2人）笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂方面表示愿意赔偿医疗费用，但拒绝支付伤残补助金，理由是张某操作失误导致事故。张某可以向有关部门申请仲裁，要求工厂支付伤残补助金。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，本案中()。

A、工厂有权拒绝支付伤残补助金

B、张某只能通过诉讼途径解决争议

C、张某有权申请劳动仲裁要求工厂支付伤残补助金

D、仲裁委员会应当支持工厂的立场

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动者申请劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径之一。本案中，张某因工受伤构成伤残，工厂应当依法支付伤残补助金。工厂以张某操作失误为由拒绝支付，属于违反劳动法规定的行为。张某有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求工厂支付伤残补助金。A项错误，工厂无权以操作失误为由拒绝支付法定赔偿。B项错误，仲裁是解决劳动争议的法定途径之一，张某并非只能通过诉讼解决。D项错误，仲裁委员会应当依法支持张某的诉求，维护劳动者合法权益