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  • 2026-08-07 发布于江苏
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广告行业创意设计部经理设计创意绩效评定表.docx

广告行业创意设计部经理设计创意绩效评定表

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

核心创意产出

35%

创意作品数量

根据作品数量、创意独特性、市场反馈等综合评估,数量达标得3分,优秀得5分,超额完成得7分

3

核心创意产出

35%

创意作品质量

根据创意新颖性、执行效果、客户反馈等综合评估,优秀得5分,良好得3分,一般得2分

3

核心创意产出

35%

创意创新性

根据创新性、可行性、市场接受度等综合评估,优秀得5分,良好得3分,一般得2分

3

核心创意产出

35%

创意成果转化

根据作品落地效果、市场反响、客户反馈等综合评估,优秀得5分,良好得3分,一般得2分

3

核心创意产出

35%

创意复用率

根据创意复用情况、复用效果、成本效益等综合评估,优秀得5分,良好得3分,一般得2分

3

市场适应性

25%

市场趋势把握

根据对市场趋势的分析深度和准确性,优秀得5分,良好得3分,一般得2分

3

市场适应性

25%

客户反馈响应

根据响应速度、质量、客户满意度等综合评估,优秀得5分,良好得3分,一般得2分

3

市场适应性

25%

创意调整能力

根据调整的及时性、效果、客户满意度等综合评估,优秀得5分,良好得3分,一般得2分

3

市场适应性

25%

创意预算控制

根据成本控制效果、预算执行情况等综合评估,优秀得5分,良好得3分,一般得2分

3

市场适应性

25%

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