安宁疗护服务职称量化考核表实用版.pdfVIP

安宁疗护服务职称量化考核表

一、考核说明

求症状评估前后对比记录个案结局评价表知情同意书存适照护有创操作心肺复苏放弃告知等规范率得分每发现份不规范扣分低于不得分个案照护记录评估记录随访记录完整规范完整率得分每低扣分低于不得分服务记录完整率合计档文书质量抽查记录病案管理部门文书抽查报

1.适用范围：本考核表适用于各级医疗机构、安

宁疗护中心、医养结合机构内从事安宁疗护临床服务、

个案管理、心理关怀、家属支持、质量管控等相关工作

的专业技术人员职称评审及年度绩效考核，考核对象涵

盖医师、护士、康复师、医务社工、营养师、心理咨询

师等安宁疗护多学科团队成员。

宁疗护相关不良事件压疮非计划拔管用药错误等发生率得分每高扣分超过不得分主动上报不良事件且及时采取干预措施未造成严重后果每例不扣分瞒报不良事件每例扣分患者离世后个月个月哀伤随访完成率得分每低扣满意度调查问卷感谢信锦旗存档随访记录不良事件上报台

2.评分规则：考核总分为1000分，设置基础准

入项（一票否决项）、核心业务指标、服务质量指标、

能力建设指标、科研教学指标、团队贡献与行业评价6

个维度，各维度权重根据职称等级差异化设置：初级职