医疗机构传染病综合防控与诊疗培训.pptxVIP

新员工岗前培训医疗机构传染病综合防控与诊疗培训新员工岗前培训汇报对象临床医护人员日期2026年08月

传染病防治法规核心要求依法执业是医疗机构与临床医护人员的法定底线法定职责与分类管理01法定职责依据《传染病防治法》，承担监测、报告、预防、控制、治疗五项职责02分类管理共三类四十一种，甲类强制管理、乙类严格管理、丙类监测管理报告、分诊与责任03首诊报告发现疑似病例必须立即报告，禁止迟报、漏报、瞒报04预检分诊建立预检分诊制度，引导患者至指定诊室，防止交叉感染05违法后果违反报告义务面临行政处罚，造成传播后果依法追究刑事责任

医疗机构防控法定职责五大法定职责，明确责任边界，筑牢防控底线疫情报告甲类及按甲类管理的乙类传染病须2小时内网络直报，其他乙类须24小时内完成报告医疗救治对传染病患者实行隔离治疗，不具备救治条件的须及时转诊至定点医院院感防控严格执行消毒隔离制度，防止发生院内感染，对重点科室实施环境微生物监测病原微生物管理传染病病原体样本采集、运送、保藏须经审批，严禁私自留存或转运培训与演练定期开展全员防控知识培训与应急演练，新入职员工须完成岗前培训合格后方可上岗未履行法定报告职责或造成院内感染扩散的，机构及相关责任人将依法承担行政与刑事责任

医疗机构常见防控薄弱环节五大薄弱环节，每一处都是感染突破口预检分诊流于形式发热患者未有效分流，与普通患者共处候诊区交叉传播手卫生依从性不足操