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2026年大型医院党建巡查自查报告

根据《2026年度全省公立医院党建工作专项巡查实施方案》要求，我院党委严格对照巡查指标体系，围绕“党委领导下的院长负责制落实、党建与业务深度融合、干部人才队伍建设、基层党组织建设、思想政治工作和医德医风建设、全面从严治党责任落实”6个核心维度，全面开展自查自纠，现将自查情况报告如下：

一、党建工作总体开展情况

我院作为省级三甲综合医院，现有在职职工3217人，党员1024名，下设基层党支部42个，其中临床医技科室党支部34个、行政后勤党支部8个，实现党支部科室全覆盖。2023年以来，院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针，把党建工作融入医院治理全链条，推动医疗服务质量持续提升。2025年我院门急诊量达218.7万人次，出院患者12.3万人次，四级手术占比42.6%，患者满意度96.8分，先后获评“全国卫生健康系统先进集体”“全省党建工作示范医院”。本次自查共梳理巡查指标3大类18项72个具体要点，累计查阅党委会、院长办公会纪要126份，党支部“三会一课”记录168本，访谈中层干部、党员、群众代表124人，查摆问题11个，已完成立行立改7项，剩余4项制定了阶段性整改台账。

二、重点任务落实情况

（一）党委领导下的院长负责制落实到位

1.治理机制运行规范。严格执行《公立医院党委会议事规则》《