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新闻编辑内容创作与策划能力绩效衡量表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

内容质量

选题准确性

25%

5

选题与事实相符，无重大偏差得5分；存在偏差减1分，每增加一次偏差减1分。

内容质量

内容深度

25%

5

内容深入挖掘，提供独到见解得5分；内容浅显，缺乏深度减1分。

内容质量

语言表达

25%

5

语言流畅，准确传达信息得5分；语言表达不准确或不通顺减1分。

内容质量

逻辑结构

25%

5

逻辑清晰，条理分明得5分；逻辑混乱，条理不分明减1分。

内容质量

原创性

25%

5

内容具有原创性得5分；存在抄袭行为减1分，每发现一次抄袭减1分。

策划能力

策划创新性

25%

5

策划方案具有创新性得5分；策划方案缺乏创新减1分。

策划能力

策划可行性

25%

5

策划方案可操作性强得5分；策划方案不可行减1分。

策划能力

策划效果

25%

5

策划活动达到预期效果得5分；策划活动效果不佳减1分。

策划能力

团队协作

25%

5

与团队成员有效沟通得5分；沟通不畅减1分。

策划能力

风险控制

25%

5

能预见并有效控制风险得5分；风险控制不当减1分。

执行力

任务完成度

20%

5

按时按质完成得5分；延期或质量不达标减1分。

执行力

工作计划性

20%

5

工作计划合理得5分；计划不合理减1分。

执行力

问题解决能力

20%

5