[北京市]2025北京市城市管理委员会所属事业单位招聘13人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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[北京市]2025北京市城市管理委员会所属事业单位招聘13人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[北京市]2025北京市城市管理委员会所属事业单位招聘13人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、在行政管理的职能体系中,负责制定政策目标、规划行动方案并协调各方资源以实现组织整体效能最大化的职能是:

A.控制职能

B.组织职能

C.计划职能

D.领导职能

2、下列属于公文行文规则中“逐级行文”例外情况的是:

A.向直接上级机关请示

B.遇有重大紧急情况,越级行文

C.向平级机关商洽工作

D.向下级机关发布命令

A.向直接上级机关请示

B.遇有重大紧急情况,越级行文

C.向平级机关商洽工作

D.向下级机关发布命令

3、根据马斯洛需求层次理论,员工追求工作成就感、发挥个人潜能的需求属于:

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

4、在决策过程中,当面临不确定性且无法估算事件发生概率时,这种决策类型称为:

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.程序化决策

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.程序化决策

5、下列哪项不属于公共部门人力资源培训的基本原则?

A.按需施教原则

B.学以致用原则

C.全员参与原则

D.长期导向原则

A.按需施教原则

B.学以致

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