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- 2026-08-08 发布于四川
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一、合同标的
乙方同意在甲方从事__________岗位(工种)工作,该岗位主要职责包括:____________、____________、____________等。甲方有权根据生产经营情况调整乙方工作岗位,调整后乙方应服从甲方的安排。甲方应提前三十日以书面形式通知乙方变更工作岗位,并告知乙方新的岗位职责、工作内容、劳动报酬等信息。
二、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2.甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
3.甲方依法保证乙方的休息休假权利,乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。
4.乙方在甲方工作满一年以上,连续订立二次固定期限劳动合同,且甲乙双方同意续订劳动合同的,甲方应当订立无固定期限劳动合同。
三、劳动报酬
1.甲方每月________日以货币形式支付乙方上一个月的工资,工资不低于当地最低工资标准。
2.乙方试用期工资为每月________元,试用期不超过六个月。
3.乙方试用期考核合格后,工资调整为每月________元,包括基本工资、绩效工资、加班工资等。
4.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,乙方个人
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