成都锦城学院《管理学》期末考核试卷(含详细答案).docxVIP

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  • 2026-08-08 发布于河北
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成都锦城学院《管理学》期末考核试卷(含详细答案).docx

成都锦城学院《管理学》期末考核试卷(含详细答案)

考试时长:120分钟满分:100分

班级:__________姓名:__________学号:__________得分:__________

适用专业:经管类大一、大二专业|出题依据:本校管理学通用教学大纲

一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出。

1.管理的本质核心是()

A.制定规章制度B.高效整合资源、实现组织目标C.监督员工工作D.完成企业盈利指标

2.泰勒科学管理理论的核心关注点是()

A.人际关系与员工情绪B.企业整体运营统筹C.作业效率与标准化操作D.组织层级优化

3.霍桑实验最终得出的核心结论是,企业员工是()

A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人

4.管理者扮演的挂名首脑、领导者、联络者角色,属于明茨伯格管理者角色中的()

A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.协调角色

5.企业根据市场行情调整年度销售目标,这属于管理职能中的()

A.计划B.组织C.领导D.控制

6.相比于高层管理者,基层管理者更侧重具备的核心技能是()

A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.战略技

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