2025安徽合肥包河区人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025安徽合肥包河区人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025安徽合肥包河区人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员10人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共20题)

1、某公司需要对甲、乙、丙、丁、戊5名员工进行考核排名,没有并列名次。以下是对这5人排名的预测:

(1)如果甲、戊都不是第二名,那么丙是第三名;

(2)乙或丙是第一名;

根据上述预测,可以推出:

A.丁是第四名

B.丙是第二名

C.乙是第三名

D.甲是第一名

第一步:分析题干条件。

(1)甲第二名?且戊第二名丙第三名;

第一名,这是对条件(3)的否后,根据“否后必否前”

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档