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劳务输出合同范本

一、劳务输出合同的核心价值与撰写意义

（一）劳务输出合同的定义与法律定位

劳务输出是我国劳动力资源跨区域、跨行业流动的重要形式，而劳务输出合同则是规范劳务输出单位、用工单位与劳务人员三方权利义务关系的法律文书。从法律性质来看，劳务输出合同兼具民事合同的平等协商属性与劳动用工的监管属性，其核心是通过明确三方权责，实现劳动力资源的合理配置，同时保障劳务人员的基本劳动权益（王全兴，2018）。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务输出合同通常涉及三方主体：具备合法资质的劳务输出单位（甲方）、需要劳务人员的用工单位（乙方）、自愿接受派遣的劳务人员（丙方），三方之间形成“劳务派遣