设计部岗位绩效考核实施细则.docx

设计部岗位绩效考核实施细则

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一、总则 3

二、适用范围 6

三、考核目标 19

四、考核原则 21

五、组织职责 23

六、岗位分类 26

七、职责界定 28

八、考核周期 30

九、指标权重 32

十、考核流程 35

十一、申报要求 39

十二、审核规则 42

十三、结果计算 44

十四、结果应用 47

十五、绩效反馈 50

十六、申诉处理 51

十七、监督管理 53

十八、保密要求 55

十九、培训宣导 57

二十、修订管理 59

二十一、附则 61

总则

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