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2026年核心制度多选题考试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.2026年核心制度中，公司治理的基本原则包括______、______和______。

2.根据新制度，员工培训的周期为______，主要内容包括______、______和______。

3.公司内部控制的核心要素是______、______、______和______。

4.新制度规定，公司年度财务报告的审计必须由______审计机构进行。

5.员工绩效评估的周期为______，评估结果将直接影响______。

6.公司风险管理的主要内容包括______、______和______。

7.新制度要求公司设立______，负责监督和执行公司的合规管理。

8.员工的薪酬结构包括______、______和______。

9.公司的年度预算编制必须经过______、______和______三个阶段。

10.新制度中，公司对环境、社会和治理（ESG）的承诺包括______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.2026年核心制度要求公司必须设立独立的审计委员会。（）

2.员工培训周期为一年，每年进行一次。（）

3.公司内部控制的核心要素包括