2026年电大《现代管理原理》期末考试资料附答案【电大备考】.docxVIP

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  • 2026-08-08 发布于福建
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2026年电大《现代管理原理》期末考试资料附答案【电大备考】.docx

2026年电大《现代管理原理》期末考试资料附答案【电大备考】

一、试卷信息头

考试名称:2026年电大《现代管理原理》期末考试试卷

考试时长:120分钟

总分:100分

适用对象:电大开放教育专科/本科学生

二、试卷结构说明

第一部分单项选择题:共20题,每题1分,共20分。

第二部分判断题:共10题,每题1分,共10分。

第三部分简答题:共4题,每题5分,共20分。

第四部分案例分析题:共1题,共15分。

第五部分论述题:共1题,共35分。

三、试题部分

【第一部分单项选择题】(共20题,每题1分)

古典管理理论认为,管理是建立在一系列基本假设之上的,其中关于人性的假设是。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

答案:A

解析:古典管理理论(如泰勒的科学管理理论)主要基于经济人假设,认为人主要受经济利益驱动,追求物质刺激,强调通过科学的方法和严格的监督来提高效率,忽视了人的社会和心理需求。

法约尔提出的十四条管理原则中,强调命令统一性的原则是。

A.统一指挥原则

B.统一领导原则

C.权力集中原则

D.等级链原则

答案:B

解析:法约尔提出的十四条管理原则中,统一指挥原则是指组织中每个下属应当只接受一个上级的命令;而统一领导原则是指对于同一个目标组织的所有活动,应由一个领导者和一套统一的计划来指导,这是组织结构设计的基

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