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2026年枣庄薛城区中医院合同制专业技术人员招聘（护理10人）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某应当如何维护自身合法权益？（）

A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、先向人民法院提起诉讼

C、先与工厂协商解决，协商不成再申请仲裁

D、向当地工会请求帮助解决

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》规定，劳动者发生工伤事故，用人单位应当依法承担赔偿责任。若用人单位拒绝支付赔偿，劳动者可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，未经仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼。B项错误，仲裁是诉讼的前置程序。C项错误，虽然协商是解决争议的途径之一，但并非法定前置程序。D项错误，工会可以提供帮助，但无权强制用人单位履行赔偿义务。故选A。

2．某小学教师李某在课堂上因学生违纪行为，当场对学生进行了体罚。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，李某的行为属于何种性质？（）

A、教育管理行为

B、正当防卫行为

C、教育惩戒行为

D、违法行为

答案：D

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》明确规定，禁止虐待、侮辱、体罚或者变相体罚未成年人