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学校矛盾纠纷排查化解制度

为深入贯彻落实关于平安校园建设的总体部署，切实维护校园和谐稳定，保障师生合法权益，有效预防和及时化解各类矛盾纠纷，结合本校教育教学工作实际，特制定本制度。本制度旨在构建全方位、多层次、立体化的矛盾纠纷排查化解体系，实现矛盾纠纷的早发现、早介入、早化解，将风险隐患消除在萌芽状态，为学校高质量发展营造安全、稳定、有序的育人环境。

一、总则

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务。以预防为主、调解为辅、综合施策为原则，将矛盾纠纷排查化解工作作为学校治理体系和治理能力现代化建设的重要内容。通过建立健全长效机制，规范工作流程，明确工作责任，形成党政主导、部门联动、全员参与、家校协同的矛盾纠纷排查化解工作格局，确保校园政治安全、教育教学秩序正常及师生人身财产安全。

（二）基本原则

1.预防为主，源头治理。坚持把工作重心放在源头防范上，通过加强法治教育、心理健康教育、师德师风建设和校园文化建设，从根本上减少矛盾纠纷的发生。定期开展风险研判，对可能引发矛盾的不稳定因素进行前瞻性预测和针对性干预。

2.依法依规，公正公平。严格遵循国家法律法规、教育行政部门规章及学校章程，以事实为依据，以法律为准绳，公正、公平、公开地处理各类矛盾纠纷。保障当事人的知情权、参与权、表达权和监督权，杜绝徇私舞弊和简单粗暴的工作方式