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医院行政培训知识试题

题目部分

1.医院行政部门的核心职能不包括以下哪项？A.组织协调B.业务诊疗C.制度建设D.后勤保障（2分）

2.医院向上级主管部门请求批准某项经费追加时，应使用的公文文种是？A.报告B.请示C.函D.意见（2分）

3.医院行政办公中，处理内部发文的核心环节是？A.拟稿B.核稿C.签发D.缮印（2分）

4.医院后勤管理中，应急物资储备的重点是？A.办公用品B.医用耗材C.应急救援物资D.办公家具（2分）

5.医院行政人员协调医患纠纷时，首要原则是？A.安抚双方情绪B.界定责任C.赔偿协商D.追究责任（2分）

6.医院年度预算编制的核心依据是？A.上年度预算执行情况B.本年度业务发展规划C.上级部门要求D.财务指标（2分）

7.医院行政组织架构中，直接服务于临床科室的行政部门是？A.财务科B.医务科C.人事科D.信息科（2分）

8.医院行政会议管理中，首要遵循的原则是？A.高效精简B.规模庞大C.形式多样D.时间延长（2分）

9.医院公文归档的期限，永久保存的是？A.一般性通知B.重要决议C.短期报表D.内部邮件（2分）

10.医院行政人员绩效考核的核心指标是？A.考勤情况B.服务临床的满意度C.写作能