2026年北京公务员考试《公共管理实务》A类试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-08 发布于广西
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2026年北京公务员考试《公共管理实务》A类试题及答案解析.docx

2026年北京公务员考试《公共管理实务》A类试题及答案解析

1.请根据给定材料1作答:

给定材料1:近年来,北京市深化党建引领接诉即办改革,持续推动工作重心从“有诉即接”向“未诉先办、主动治理”转型,作为首都基层治理现代化的核心抓手,未诉先办改革立足“治已病”更“治未病”的理念,推动基层治理从被动响应向主动发现转变,截至2025年10月,全市16区累计梳理形成高频共性问题点位1.2万余处,通过党建引领吹哨报到机制协调多部门联合治理,问题解决率达92.7%,群众满意率提升至94.1%,一批困扰群众多年的老旧小区加装电梯、积水点改造、背街小巷环境整治等共性问题得到系统性解决,改革成效得到群众广泛认可。但北京市委组织部2025年下半年基层调研中也发现,部分基层地区推进未诉先办转型中仍存在不少突出短板:一是治理惯性未打破,部分街道依然沿用传统运动式治理逻辑,上级部署专项整治就集中清理一批问题,整治结束后缺乏日常管控,问题反弹回潮现象突出,比如海淀区某街道针对老旧小区飞线充电问题,专项整治中投入大量人力物力清理私拉电线,整治结束后不到3个月,飞线私拉现象反弹比例超过40%,回到整治前的状态;二是资源权责不匹配,虽然近年来北京市持续推动人财物编制下沉基层,但街道层面面对小区违建、地下空间违规经营、跨区域污染排放等跨领域问题,依然存在“看得见管不了”的困境,朝阳区某街道城管执法队核定编制12人,

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