2026浙江杭州胡庆余堂集团有限公司招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、攀比效应:指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
【答案】:A
【解析】“攀比效应”的定义要点有:①经济主体或利益主体;②分配利益。公司员工属于经济主体,工资涉及利益的分配,符合定义,当选。两个学生和朋友之间不符合定义主体,所以不符合。实地参观和乙公
您可能关注的文档
- 2026江西赣州市安远县东江源工程检测有限公司第一批招聘备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026中共南充市委社会工作部、中共南充市委政法委员会等第二批社会工作服务岗招募80人备考题库附答案.docx
- 2026北京师范大学一带一路学院教学助理招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年天津市北辰区教育系统第二次招聘教师7人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026云南省大理州巍山祥华高级中学教师招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026北京服装学院招聘24人备考题库(第二批)及参考答案详解1套.docx
- 2026湖北宜昌市当阳市紧密型医共体招聘劳务派遣专业技术人员41人备考题库精选答案详解.docx
- 2026四川阿坝州黑水县二道桥电站有限责任公司招聘2人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026四川成都中医药大学第二附属医院工作人员招聘35人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026湖南资阳市食品药品检验检测中心关于招聘检验人员(临聘类)1人的备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026江西南昌市第一医院(南昌大学第三附属医院)高层次人才自主招聘15人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年度内蒙古鄂尔多斯市本级事业单位第三批引进高层次和紧缺人才备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026中央社会主义学院服务中心招聘备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026年福建省厦门市集美区乐海小学产假顶岗教职工(会计)招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026云南西双版纳州社会福利院招聘编外人员4人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026福建泉州市石狮市锦尚镇中心幼儿园招聘编外合同教师备考题库及答案详解(新).docx
- 2026山东德州派遣制高中教学服务人员招聘6人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026浙江宁波市鄞州区规划设计院招聘3人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026江苏南通通州区平潮镇一般性公益性岗位人员招聘7人备考题库完整答案详解.docx
- 2026浙江台州市椒江绿清环境发展有限公司发布驾驶员招聘信息1人备考题库及答案详解(网校专用).docx
最近下载
- 跨区间无缝线路讲义(2稿).doc VIP
- DB37∕T 5298-2024 城镇雨污分流改造技术标准.pdf VIP
- FANUC发那科搬运机器人M-10iD 12,M-10iD 10L,M-10iD 8L,M-20iD 25,M-20iD 12L说明书.pdf
- (高清版)DB31 SWZ 008-2021 上海市雨水管道截流井技术规程.pdf VIP
- 《智能网联整车综合测试》课件——智能座舱人脸识别系统的技术流程.pptx VIP
- DB33T 1234-2021 城镇雨污分流改造技术规程 .pdf VIP
- 《商业摄影》课件——第七部分:服饰箱包类拍摄.pptx VIP
- 12J003 室外工程(建筑图集).docx
- 《商业摄影》课件——第五部分:日化用品拍摄.pptx VIP
- 《商业摄影》课件——第四部分:数码家电拍摄.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)