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一次性伤残就业补助金的支付主体及标准

一、引言

工伤职工是社会中需要特殊保障的弱势群体，工伤保险制度的核心价值一方面在于分散用人单位的用工风险，另一方面在于为遭受职业伤害的职工提供全面的权益保障。一次性伤残就业补助金作为工伤保险待遇体系的重要组成部分，是专门针对因工致残被鉴定为五级到十级的职工，在与用人单位解除或终止劳动关系时，由责任主体支付的专项补偿，其设立目的是弥补职工因伤残导致的就业竞争力下降、职业选择范围受限带来的预期收入损失，为职工离职后的过渡生活和再就业提供物质支持。当前实践中，由于部分主体对制度规则的理解存在偏差，围绕支付主体推诿、标准核算分歧产生的劳动纠纷占工伤待遇纠纷的比例较