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干部因私出国（境）管理细则(试行)

第一章总则

第一条为进一步规范干部因私出国（境）管理工作，严格执行国家有关法律法规和干部监督管理政策，切实维护国家安全和利益，防范干部在出国（境）期间发生违规违纪违法问题，结合本单位实际情况，制定本细则。

第二条本细则所称“因私出国（境）”，是指干部因探亲、访友、旅游、就医、继承财产、处理个人境外事务等非公务原因，离开国境前往其他国家或地区（含香港、澳门特别行政区及台湾地区）的行为。

第三条干部因私出国（境）管理坚持以下原则：

（一）党管干部、从严控制原则。将因私出国（境）管理作为干部日常监督的重要内容，严格实行总量控制和频次管理。

（二）依规依纪、按程序审批原则。所有因私出国（境）申请必须经过严格的内部审批流程，未经批准不得办理证件及出境。

（三）证照集中统一管理原则。干部的因私出国（境）证件必须由组织统一保管，严禁个人私自持有。

（四）权责一致、谁审批谁负责原则。审批人员需严格把关，对审批结果负责；干部本人需对出境事由、行程真实性及境外行为负责。

第四条本细则适用于本单位所有在职干部，含中层管理人员、基层管理人员、涉密岗位人员及具有高级专业技术职务的人员。离休、退休干部及离职脱密期内人员的因私出国（境）管理，参照本细则执行。

第二章适用范围与登记备案机制

第五条建立干部因私出国（境）登记备案人员库（以下简称“备案库”）。人事部门