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职业病危害告知书管理规范

第一章总则

为切实保障劳动者职业健康及其相关权益，强化职业病防治工作的源头管理，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等相关法律法规及标准，结合企业生产经营实际情况，制定本管理规范。本规范旨在通过标准化、流程化的管理，确保存在或产生职业病危害因素的用人单位能够真实、准确、完整地将职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者，从而有效预防、控制和消除职业病危害，降低职业病发生率。

本规范适用于公司所属各部门、车间、项目部及全体从业人员，包括但不限于正式合同工、合同制人员、劳务派遣工、实习学生及外来参观或作业人员。凡是涉及职业病危害因素的工作场所，均必须严格遵循本规范要求执行职业病危害告知制度。

职业病危害告知遵循“全员覆盖、全员知情、全员参与”的原则。告知内容必须具有科学性、严肃性和时效性，不得隐瞒、欺骗或误导。用人单位应当将职业病危害告知作为劳动合同管理、职业健康培训、现场警示标识设置及职业健康监护的重要组成部分，确保劳动者在岗前、岗中、岗后及应急状态下均能获取充分的职业健康信息。

第二章组织机构与职责

为确保职业病危害告知书管理规范的有效落地，公司建立健全职业卫生管理组织体系，明确各级部门及人员在职业病危害告知工作中的具体职责。

2.1职业卫生管理部门职责

公司职业卫生管理部门（如EHS部或安环部）作为职业病危害告知