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员工考勤与请销假管理制度

第一章总则

1.1目的与依据

为规范公司员工的工作作息行为,维护正常的工作秩序,提高工作效率,保障员工的合法权益,根据国家相关法律法规(包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《职工带薪年休假条例》等),结合本公司实际情况,特制定本管理制度。本制度旨在建立公平、公正、公开的考勤管理环境,确保公司各项生产经营活动的有序开展。

1.2适用范围

本制度适用于与公司建立正式劳动关系的全体在职员工,包括正式员工、试用期员工、实习生及劳务派遣人员。实行不定时工作制或综合计算工时工作制的员工,除特殊条款规定外,亦需遵守本制度的基本考勤规范。

1.3

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