原创力文档企业绩效考核操作手册
目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效管理总则 3
二、考核目标体系 5
三、组织职责分工 7
四、考核对象范围 9
五、考核周期设置 12
六、指标设计原则 14
七、指标库构建 17
八、指标权重分配 22
九、目标值设定方法 24
十、评分规则设计 28
十一、数据采集流程 32
十二、证据管理规范 33
十三、考核沟通机制 35
十四、绩效面谈规范 37
十五、结果应用规则 39
十六、晋升联动办法 42
十七、培训改进安排 44
十八、申诉处理流程 46
十九、系统操作规
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