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建筑施工企业安全生产事故隐患报告和举报奖励制度

一、总则

（一）目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化建筑施工企业安全生产主体责任，鼓励企业全体员工及社会各界积极参与安全生产监督，及时发现并消除各类事故隐患，有效防范和遏制生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本企业及所属各项目部、分公司在生产经营活动中涉及的安全生产事故隐患（以下简称“隐患”）的报告、举报、核查、处理及奖励等活动。企业全体员工、进入施工现场的外来单位及人员，以及其他社会各界人士均有权依照本制度对本企业存在的事故隐患进行报告或举报。

（三）基本原则

1.鼓励报告、奖励举报：对主动报告和举报隐患的行为给予肯定和鼓励，对查证属实的举报给予适当奖励。

2.分级负责、及时处理：建立隐患报告和举报的接收、核查、处理、反馈闭环管理机制，明确责任部门和处理时限。

3.保护举报人：严格遵守保密纪律，保护报告人、举报人的合法权益，严禁泄露举报人信息或对举报人进行打击报复。

4.客观公正、实事求是：对报告和举报的隐患进行客观、公正的核查与评估，确保处理结果的真实性和准确性。

二、事故隐患的定义与分级

（一）事故隐患定义

本制度所称安全生产事故隐患，是指在建筑施工过程中，存在于人的不安全行