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2026年乡镇因私出国境管理自查报告范文

一、自查工作总体开展情况

为深入贯彻落实中央、省、市、县关于加强国家工作人员因私出国（境）管理的工作要求，严肃组织人事纪律和外事管理纪律，防范因私出国（境）管理失序引发的廉政风险、涉密风险及公职人员形象风险，我镇于2026年3月15日至4月10日组织开展全镇范围内因私出国（境）管理专项自查工作，现就自查情况报告如下：

本次自查工作由镇党委书记担任组长，镇纪委书记、组织委员担任副组长，镇党建办、纪检监察室、党政办、派出所、财政所等部门为成员单位，明确“分级负责、全覆盖排查、零遗漏整改”的工作原则，自查范围覆盖全镇所有行政编制人员、事业编制人员、社区（村）“两委”正职、承担涉密岗位工作的编外聘用人员共4类群体，合计自查对象217人，其中行政编制34人、事业编制79人、村（社区）“两委”正职32人、涉密岗位编外人员72人（含便民服务中心窗口涉密岗位12人、乡村振兴项目涉密岗位21人、财政结算涉密岗位8人、综治信访涉密岗位31人）。

自查过程中严格对照《中华人民共和国出境入境管理法》《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》及我县2025年印发的《县管干部及基层公职人员因私出国（境）管理实施细则》要求，重点围绕“备案人员信息精准度、证件集中保管规范性、审批流程执行严肃性、出入境记录核查完整性、违规情况整改闭环性”5个维度开展全链条排查，