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关于商请借调[某某某]同志至我单位工作的申请

[上级单位/相关单位名称]：

为确保我单位[此处填写具体工作/项目名称，例如：“年度重点项目攻坚”、“专项工作小组”、“某系统升级改造”等]工作的顺利推进，有效弥补当前我单位在[此处填写具体领域/专业，例如：“特定专业技术支持”、“项目管理经验”、“综合协调能力”等]方面的人力配置缺口，经我单位领导班子审慎研究，并与拟借调人员[某某某]同志及其所在部门初步沟通，其本人亦对借调工作表示理解与支持，现就商请借调[某某某]同志至我单位工作相关事宜，特呈本申请。

一、借调理由与依据

当前，我单位承担的[再次简述核心工作/项目名称]是[简述该工作/项目的重要性、紧迫性及战略意义，例如：“关系到本年度整体目标达成的关键任务”、“上级单位部署的重点专项行动”、“推动我单位某项事业创新发展的基础性工程”等]。该工作/项目具有[简述工作特点，例如：“任务重、时间紧、专业性强”、“跨部门协调难度大、对人员综合素养要求高”等]特点。

经梳理，我单位现有人员在[具体说明缺口领域，可与前文呼应，例如：“该领域的实操经验”、“特定技术的掌握程度”、“同类项目的管理经历”等]方面存在一定短板，短期内难以通过内部调配或招聘新员工等方式完全满足工作需求。为确保工作质量，按时高效完成既定目标，引入具备相关专业背景和实践经验的骨干人员参与此项工作，实属必要。

二、拟借