招聘30人!2026年西宁市城北区面向社会公开招聘编外聘用人员考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-08 发布于河北
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招聘30人!2026年西宁市城北区面向社会公开招聘编外聘用人员考试备考试题及答案解析.docx

招聘30人!2026年西宁市城北区面向社会公开招聘编外聘用人员考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。工厂未按规定支付工伤赔偿,张某应向下列哪个机构申请劳动仲裁?()

A、当地人民法院

B、当地劳动和社会保障部门

C、当地总工会

D、当地劳动争议仲裁委员会

答案:D

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者与用人单位发生劳动争议,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当地人民法院是审理民事案件的机构,不负责劳动争议仲裁。当地劳动和社会保障部门负责劳动保障行政管理工作,但不直接处理劳动争议仲裁。当地总工会是工会组织,负责维护职工权益,但不具备仲裁职能。故选D。

2.某公司员工李某在上班期间因个人原因私自离岗,导致公司业务受损。公司要求李某赔偿损失,下列哪项不属于合法的维权方式?()

A、解除劳动合同

B、要求李某支付违约金

C、要求李某赔偿实际损失

D、对李某进行罚款

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。公司因李某私自离岗导致业务受损,可以要求李某赔偿实际损失,

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