原创力文档建筑行业核心岗位人才盘点手册
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一、手册总则 3
二、核心岗位范围 7
三、盘点目标与原则 13
四、组织架构与职责 14
五、盘点对象界定 20
六、岗位能力模型 23
七、关键胜任力标准 25
八、岗位分层方法 30
九、人才盘点流程 31
十、盘点前期准备 33
十一、数据收集要求 36
十二、评价工具选择 39
十三、访谈与测评安排 46
十四、绩效信息整合 47
十五、潜力识别方法 48
十六、岗位匹配分析 50
十七、人才九宫格应用 52
十八、继任梯队建设 53
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