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2026年甘肃省庆阳市老年大学教师招聘考试参考题库及详细答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，侵犯了其合法权益。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，公司对张某进行罚款是否合法？()

A、合法，公司有权依据内部规章制度对员工进行管理

B、合法，只要公司证明该规章制度经过民主程序制定即可

C、不合法，公司不得通过内部规章制度随意罚款员工

D、不合法，必须经过劳动仲裁才能进行罚款

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。公司制定的内部规章制度属于格式条款，如果其中包含不合理罚款条款，将无效。本案中，公司依据内部规章制度对张某进行罚款，但罚款金额过高，可能属于不合理免除员工责任的行为，因此不合法。A项错误，公司不能随意依据内部规章制度罚款员工。B项错误，规章制度需符合法律规定，仅经过民主程序制定并不代表合法。D项错误，罚款问题无需经过劳动仲裁。故选C。

2．某作家创