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- 2026-08-08 发布于四川
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员工怀孕免责承诺书
本人,__________(身份证号:______________________),系贵公司(以下简称“公司”)在职员工,现于__________部门担任__________岗位。本人深知怀孕系人生重大阶段,亦理解公司运营管理之规范要求。为明确双方权利义务,消除因本人孕期可能引发的管理顾虑,同时确保本人合法权益不因本承诺书而受损,本人自愿、审慎地作出如下郑重承诺,并愿承担相应法律后果。本承诺书系基于平等、自愿、诚实信用原则订立,不构成对公司法定义务的豁免,亦不排斥劳动法律法规的强制性规定。
第一条怀孕事实的如实告知义务
1.1本人承诺,在知悉自身怀孕事实后,于______个工作日内(最迟不晚于怀孕满三个月之日)以书面形式(包括但不限于电子邮件、内部办公系统消息、纸质报告等)向公司人力资源部门或直接上级提交医院出具的怀孕诊断证明或相关医学检查报告,并如实告知预产期。若因本人故意隐瞒怀孕事实导致公司基于错误信息作出人事安排、工作调整或福利发放,由此产生的管理混乱、成本增加或法律纠纷,本人愿承担相应的过错责任,但公司不得以本人未及时告知为由作出任何不利于本人的违法处理。
1.2本人承诺,在怀孕期间,若出现流产、胎儿异常、妊娠并发症等可能影响工作能力或工作安排的情形,将及时(不迟于症状或诊断结果明确后______个工作日)告知公司,并提交合法有效的医疗证明材料。
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