劳务员考试真题及答案6篇题型大全.docVIP

劳务员考试真题及答案6篇题型大全

一、单选题（每题2分，共30分）

1.劳务员的主要工作职责不包括以下哪项？

A.负责劳务人员的招聘与解聘

B.核算劳务人员的工资和奖金

C.制定企业的发展战略规划

D.管理劳务人员的考勤和档案

2.劳务分包合同的主要内容不包括：

A.劳务报酬

B.工程质量标准

C.施工设备租赁条款

D.施工安全保障措施

3.劳务人员实名制管理的核心是：

A.信息采集

B.信息维护

C.信息共享

D.个人信用档案建立

4.以下哪种情况不属于劳务纠纷的常见类型？

A.劳务报酬纠纷

B.工作时间纠纷

C.企业战略调整纠纷

D.社会保险纠纷

5.劳务队伍考核评价的主要指标不包括：

A.劳务人员技能水平

B.劳务队伍业绩表现

C.企业市场占有率

D.劳务队伍管理水平

6.劳务员在劳务人员培训工作中的职责不包括：

A.制定培训计划

B.组织培训实施

C.评估培训效果

D.决定培训经费预算

7.劳务分包企业资质等级分为：

A.特级、一级、二级

B.一级、二级、三级

C.甲级、乙级、丙级

D.综合资质、专业资质

8.劳务工资支付的周期最长不得超过：

A.1个月B.2个月C.3个月D.4个月

9.劳务员应定期对劳务人员进行安全生产教育，教育时间不少于：

A.8小时B.12小时C.