2026年乡镇行政编借调返岗人员自查报告总结_1.docxVIP

2026年乡镇行政编借调返岗人员自查报告总结

一、自查工作总体开展情况

本次自查严格按照《XX省机关事业单位借调人员规范管理办法》《XX市2026年基层干部队伍专项整治工作实施方案》要求，由镇党委牵头成立借调返岗人员专项自查工作组，党委书记任组长，组织委员、纪委书记任副组长，党政办、党建办、纪检监察室、财政所、各业务站所负责人为成员，明确“谁审批、谁负责、谁用人、谁管理”的自查原则，针对2023年1月至2026年6月期间所有行政编制借调返岗人员开展全口径、全流程核查，共梳理涉及借调经历的行政编制人员21名，其中3年内累计借调时间超过6个月的12名，借调单位涵盖县级发改、住建、乡村振兴、应急管理等11个县直部门，返岗时间最早为2024年8月，最晚为2026年5月。

自查过程中严格落实“一人一档、逐项核对”要求，重点核查借调审批手续合规性、借调期间工作实绩、返岗交接完整性、返岗后履职情况、工资福利待遇发放、纪律作风执行6大类27项具体内容，累计查阅借调审批表、工作鉴定、返岗通知书、岗位责任书、考勤记录、工资发放凭证等档案材料372份，分别与12名返岗人员、12名站所负责人、7名党政班子成员开展个别谈话，发放返岗人员履职情况民主测评表96份，收集干部群众意见建议42条，共梳理出4大类17项具体问题，形成问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”，确保自查不留死角、问题不走过场。

二、返岗人